Уважаемая Людмила! На ваш вопрос отвечает замуправляющего ГУ - региональным отделением Фонда соцстраха РФ по РТ Людмила Гусева:
- Бухгалтер вашей организации рассчитал все правильно. Отпуск по уходу за ребенком оформляется после окончания отпуска по беременности и родам, то есть со следующего дня. В то же время по желанию матери можно платить пособие по уходу за ребенком и со дня рождения малыша. При условии, если размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком выше размера пособия по беременности и родам. Правда, в этом случае за месяцы, за которые женщина уже получила декретные, надо доплачивать лишь разницу. Возможность же получения двух видов пособия законодательством не предусмотрена.
- Бухгалтер вашей организации рассчитал все правильно. Отпуск по уходу за ребенком оформляется после окончания отпуска по беременности и родам, то есть со следующего дня. В то же время по желанию матери можно платить пособие по уходу за ребенком и со дня рождения малыша. При условии, если размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком выше размера пособия по беременности и родам. Правда, в этом случае за месяцы, за которые женщина уже получила декретные, надо доплачивать лишь разницу. Возможность же получения двух видов пособия законодательством не предусмотрена.
