Сокращения фиксируются во всех отраслях экономики.

В 1997 - 1999 годах я был безработным. Засчитывается ли в общий трудовой стаж период временной нетрудоспособности в случае, если за указанный период не осуществлялась выплата пособия по безработице? Ильдар

Из-за кризиса мой работодатель разорвал со мной основной трудовой контракт, предложив работу без заключения долговременного договора. Поскольку меня нанимают только для единовременного выполнения определенного перечня работ, то часть зарплаты буду получать в конверте. На какую пенсию могу рассчитывать? Никита Алексеев

Этим летом рынок труда Татарстана пополнят почти 37 тысяч новых специалистов. Именно столько человек, по данным Минобразования РТ, выпустят в июне вузы республики.

Если сотрудникам в компании работается хорошо, значит, она производит качественные товары и услуги. В этом убеждены 43% татарстанцев.

Претендую на назначение пенсии за выслугу лет как федеральный государственный гражданский служащий. Могут ли быть включены в стаж государственной гражданской службы, дающий на это право, периоды работы на госслужбе на Украине? Ярослав

Можно ли включить в страховой стаж четыре дополнительных выходных дня в месяц, предусмотренных статьей 262 Трудового кодекса Российской Федерации, для ухода за детьми-инвалидами? Ксения

Абсолютное большинство сотрудников компаний Татарстана когда-либо задумывались о том, чтобы кардинально поменять сферу своей деятельности. Однако многих останавливает лень и отсутствие необходимого образования.

В январе - мае 2015 года в Татарстане предполагается уволить в связи с сокращением численности или штата работников 3041 человека.

Поскольку сегодня мы довольно часто слышим слово «логист», естественно, задаемся вопросом: чем занимается этот специалист? Ответить на него «КВ» попросили доктора экономических наук, профессора, завкафедрой «Логистика» одного из казанских вузов Гузель Таишеву.

Министерство труда, занятости и социальной защиты РТ еженедельно осуществляет мониторинг высвобождения работников.

Просроченная задолженность по зарплате в Татарстане за минувший год значительно снизилась. Если в январе 2014 года общая сумма долга работодателей перед татарстанцами составляла 119,8 миллиона рублей, а в феврале она выросла до 186,4 миллиона, то в декабре стала 27,2 миллиона рублей.

«Безработица наступает», «Первая волна сокращений - уже в феврале», - пестрят заголовками некоторые российские издания. Ситуацию на рынке труда накалило заявление вице-премьера Игоря Шувалова, который порекомендовал россиянам готовиться к «жесткой посадке».

«Безработица наступает», «Первая волна сокращений - уже в феврале» - пестрят заголовками некоторые российские издания. Ситуацию на рынке руда накалило заявление вице-премьера Игоря Шувалова, который порекомендовал россиянам готовиться к «жесткой посадке».

Трудовым мигрантам, чтобы получить возможность работать в нашей стране, с этого года придется выполнить новые законодательные требования и выложить кругленькую сумму при оформлении всех документов.

Этот острый вопрос обсуждают сейчас в каждом мегаполисе. Дворники в России всегда были в числе наиболее востребованных. Но вполне возможно, скоро они будут на вес золота. Причина тому - новый федеральный закон о трудовых патентах и изменения курса рубля.

Первый рабочий день наступившего года каждый второй сотрудник татарстанских компаний отработал в обычном режиме. А некоторые признались, что после такого длительного отдыха вливаться в работу очень трудно.

Как будем отдыхать в 2015 году? Разъяснение о норме рабочего времени в 2015 году в Республике Татарстан дает Министерство труда, занятости и социальной защиты РТ.

Моя ночная смена - 13 часов, работаю я официанткой в одном из ресторанов Казани и учусь в университете. Совмещать работу с учебой оказалось непросто. Но через полгода я привыкла. И теперь пара, а то и тройка бессонных ночей в неделю для меня вроде уже норма.

Стал замечать, что от долгого сидения за компьютером деревенеет, а потом начинает болеть шея. Слышал, будто в этом случае очень помогает изометрическая гимнастика. Что это такое? Кирилл

Как настроиться на рабочий лад после новогодних каникул: стоит ли сразу усадить себя за работу, рьяно заняться исполнением обязанностей или входить в рабочий ритм постепенно? Вопрос немаловажный, если учесть, что отдых в январе составил почти две недели и человек успел расслабиться, как после отпуска. Об этом мы спросили психолога Ольгу Чеканину.

С 1 января 2015 года, согласно изменениям республиканского законодательства, вступили новые правила квотирования рабочих мест для людей с ограниченными возможностями здоровья.

Уровень защищенности трудовых прав россиян за последние годы существенно вырос, но продолжает оставаться низким. При этом большинству работников, когда-либо обращавшихся за защитой своих прав, удалось добиться справедливости.

36% сотрудников местных компаний берут деньги взаймы крайне редко, каждый десятый делает это иногда, а для 4% татарстанцев занять у напарника до зарплаты - абсолютно обычная практика.

По сравнению с 2012 годом увеличилось число сотрудников татарстанских компаний, которые подрабатывают на стороне.

Численность заявленных работодателями вакансий более чем в 2,7 раза превышает количество зарегистрированных безработных в республике, сообщает пресс-служба Министерства труда, занятости и социальной защиты РТ.

До конца этого года экзаменационное отделение ГИБДД будет работать без выходных.

Чем обычно пугают родители юных лентяев, не желающих учиться? Работой дворником или сантехником... Корреспондент «КВ» встретилась с человеком, ежедневно находящимся на передовой жилищно-коммунального фронта. Моя собеседница - директор ООО «Бриор+Каусария», лауреат республиканского общественного конкурса «Руководитель года» в номинации «Лучший руководитель предприятия ЖКХ» Каусария Матросова, уверена, что эти специальности несправедливо поставили в разряд грязных и неуважаемых.

43% сотрудников компаний Татарстана периодически приводят на работу своих детей. Большинство их коллег относится к этому с пониманием.

Каждый пятый работающий житель нашей страны продвинулся по карьерной лестнице за последние несколько лет. Каждый четвертый не готов жертвовать чем-либо ради продвижения по службе. Лишь треть граждан не видит никаких возможностей для карьерного роста на своем месте работы.