Чтобы устроиться на работу, многие соискатели приносят на собеседование рекомендации прежнего начальства. Но работодатели не спешат доверять написанному.

Законопроект, который обязывает работодателей платить страховые взносы в Пенсионный фонд за мигрантов с самого первого дня их трудоустройства, принят Госдумой во втором чтении 17 июня 2014 года.

Прочитала в вашей газете о том, что введена ответственность для работодателей, которые в объявлениях о вакансиях устанавливают для претендентов на должности ограничения по возрасту, полу, национальной принадлежности и другим признакам. А какие меры наказания предусмотрены для нарушителей этого правила? Э.Павлова