В каком случае анестезиолог-реаниматолог имеет право на досрочную пенсию?

Уважаемый Александр! Как пояснили специалисты управления ПФ России в Ново-Савиновском районе г. Казани, в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня в календарном порядке, если иное не предусмотрено правилами и иными нормативными правовыми актами. При этом в него включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию по больничному листу, а также ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.Периоды работы в соответствующих должностях и учреждениях начиная с 1 ноября 1999 года засчитываются в стаж работы при условии ее выполнения в режиме нормальной или сокращенной продолжительности рабочего времени, предусмотренной трудовым законодательством для соответствующих должностей. В соответствии с пунктом 1 Постановления Минтруда РФ «Об особенностях работы по совместительству педагогических, медицинских, фармацевтических работников и работников культуры» для врачей и среднего медперсонала допускается продолжительность рабочего времени по совместительству в пределах месячной нормы, исчисленной из установленной продолжительности рабочей недели.ГЛАВНОЕ. Согласно этому правила позволяют засчитать в стаж, дающий право на досрочную пенсию, только периоды работы заявителя, когда выполнялась продолжительность рабочего времени в должности врача реаниматолога-анестезиолога на полную ставку. Поскольку работа в должности врача анестезиолога-реаниматолога по совместительству на 0,75 ставки не дает право на досрочную трудовую пенсию по старости, то и периоды нахождения в ежегодных оплачиваемых отпусках не могут быть включены в стаж на соответствующих видах работ.