Легализация трудовых отношений - это актуальное направление деятельности Татарстана по обеспечению соблюдения трудовых прав работников.
Работники неформального сектора, на первый взгляд, получают финансовое преимущество в виде того, что неуплаченные налоги остаются у них, но при этом сталкиваются с ущемлением своих социальных и трудовых прав.
С прошлого года работа по обеспечению надлежащего оформления трудовых отношений с работниками в республике ведется в рамках образованной Республиканской межведомственной комиссии по противодействию нелегальной занятости, в состав которой входят 45 рабочих групп (по одной в каждом муниципальном образовании).
Рабочими группами Республиканской межведомственной комиссии по противодействию нелегальной занятости в формате заслушивания работодателей проводится анализ причин низкой заработной платы работников, соответствия оформляемых с работниками трудовых отношений и применяемых форм занятости требованиям трудового законодательства, оснований и причин отсутствия доходов при осуществлении предпринимательства. По результатам заслушивания работодателям даются рекомендации для обеспечения соблюдения трудовых прав работников и активизации предпринимательской деятельности.
