Трудовой лагерь
В отличие от других кадышевские дети учатся не четыре четверти в году, а пять. Причем добровольно. Пятая - это и есть трудовой лагерь. Принцип его действия такой: с 1 по 10-й класс учащиеся (134 человека) летом в удобное для них время в течение месяца работают на школьном приусадебном участке. Естественно, трудовая нагрузка распределена по возрасту, чтобы не надорвались. При этом они успевают отдохнуть, развлечься, побывать на экскурсиях.
- Фронт работ обширный, - рассказывает директор школы Ильнур Шигапов. - У нас огромный яблоневый сад, который щедро плодоносит (сбор - от 150 до 400 кг), огород, где выращиваем овощи: картошку, свеклу, капусту, лук и другие. Весь урожай идет в школьную столовую. Половину учебного года учащиеся обеспечены своими овощами. А если выдается богатый урожай, то у нас есть несколько подшефных детских учреждений, которым мы помогаем.
Ильсур Метшин оценил ноу-хау руководства школы. Только при этом уточнил, правомерно ли действуют педагоги.
- Было согласование с родителями и обсуждение на совете школы, - заверил директор. - Противников не нашлось, приняли единогласно.
Спорт
Ильсур Метшин просьбу ребят принял, а еще обратил внимание на состояние спортивного зала. Последний находится в полуподвале школы и требует капитального ремонта. Теперь у школьников есть надежда, что в новом учебном году уроки физкультуры будут проходить в обновленном современном спортзале.
Питание
Посещая любую казанскую школу, мэр не упускает возможности проверить работу столовой. 147-я не стала исключением. И первый вопрос Метшина к поварам: что из оборудования они хотели бы видеть на своей кухне?
- Да вроде бы все есть, - отвечали кадышевские мастера школьного питания. - Купили жарочный шкаф, электромясорубку. Вот только если холодильник еще один.
- Ну-ка, покажите какой, - деловито попросил мэр и провел полную ревизию кухни.
Итог инспекции мэра - решение о предстоящем этим летом ремонте в столовой.