Отпуск у работающих инвалидов

Как пояснили «КВ» в Минтруда, занятости и соцзащиты РТ, нормальная продолжительность рабочего времени в соответствии со ст. 91 Трудового кодекса РФ не может превышать 40 часов в неделю. Для работников, являющихся инвалидами I или II группы, она сокращается на 5 часов в неделю согласно ст. 92 Трудового кодекса РФ. При этом в соответствии с Федеральным законом «О соцзащите инвалидов в РФ» за ними сохраняется полная оплата труда. Продолжительность ежедневной работы (смены) для инвалидов определяется в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами РФ (ст. 94 ТК РФ). Документом, содержащим ограничения продолжительности ежедневной работы для инвалидов, является индивидуальная программа реабилитации (ИПР). ГЛАВНОЕ. Согласно вышеуказанному закону инвалидам предоставляется ежегодный отпуск продолжительностью не менее 30 календарных дней. В случае, если инвалид имеет право на дополнительный отпуск, общая продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска определяется суммированием основного и дополнительного оплачиваемых отпусков.