Что делать, если вам вовремя не выплатили зарплату? Ваши действия зависят от сроков задержки, поясняет портал объясняем.рф.
Если зарплату не платят меньше 15 дней:
- напишите заявление в двух экземплярах с требованием выплатить деньги.
Одно заявление отдайте работодателю, а на втором попросите его поставить отметку о получении и сохраните у себя. Если выплаты не начислят в течение 15 дней от дня зарплаты, можно подать жалобу.
Если деньги задерживают больше 15 дней:
- направьте жалобу в трудовую инспекцию. Это можно сделать онлайн через сервис «Сообщить о проблеме» на портале «Онлайнинспекция.рф» или лично в территориальной Государственной трудовой инспекции. Инспекторы проведут расследование. Если нарушение подтвердится, работодателя могут оштрафовать.
По закону после 15 дней задержки вы имеете право приостановить работу до выплаты зарплаты, предварительно сообщив об этом работодателю в письменном виде. При этом вернуться нужно на следующий день, как перечислили деньги или вы получили уведомление о намерении это сделать.
Такого права нет у некоторых категорий работников, например, у госслужащих и сотрудников скорой помощи. С полным списком профессий можно ознакомиться в ст. 142 Трудового кодекса РФ.
Вам обязаны выплатить компенсацию за задержку зарплаты, также можно потребовать возмещения морального вреда.
Компенсация задержки должна составлять не менее 1/150 действующей ключевой ставки Банка России, умноженной на невыплаченные в срок суммы за каждый день задержки.
Например, если у работника зарплата после уплаты НДФЛ 30000 рублей, срок задержки 16 дней, а ключевая ставка ЦБ РФ равна 21%, то компенсация рассчитывается так:
30000 руб. × (21%/150) × 16 дн. = 416 руб.
Размер возмещения морального вреда определяется работником и работодателем. Если договориться не получается, сумму определит суд.
Образцы всех необходимых заявлений можно найти на сайте «Онлайнинспекция.рф».