Оформите уход и получите стаж и право на пенсию

Моя сестра, которой исполнился 51 год, имеет стаж более 23 лет. Величина индивидуального пенсионного коэффициента составляет 17,4 из-за того, что она трудилась на работах с невысокой зарплатой. В Пенсионном фонде ей разъяснили, что при таких данных пенсию в возрасте 60 лет ей не назначат. Оформить пенсию можно будет только еще на 5 лет позднее (женщине в 65 лет, а мужчине в 70 лет). Устроиться на работу сестра не может. Что можно предпринять в данной ситуации?

Как ответили специалисты управления Пенсионного фонда России в Московском районе г. Казани, согласно действующему законодательству для назначения страховой пенсии по старости необходимо иметь не менее 15 лет страхового стажа и величину индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.

При исчислении страхового стажа для назначения пенсии включаются в том числе периоды ухода, осуществляемого трудоспособным лицом за неработающим инвалидом I группы, ребенком-инвалидом или неработающим гражданином, достигшим возраста 80 лет, оформленные по Указу Президента РФ от 26.12.2006 № 1455 «О компенсационных выплатах лицам, осуществляющим уход за нетрудоспособными гражданами» или Указу Президента РФ от 26.02.2013 № 175 «О ежемесячных выплатах лицам, осуществляющим уход за детьми-инвалидами и инвалидами с детства I группы». За каждый год такого периода ухаживающему лицу начисляется 1,8 пенсионного коэффициента.

Таким образом, оформив уход за неработающим 80-летним гражданином или инвалидом I группы сейчас, за 9 лет ухаживающему гражданину будет начислено 16,2 пенсионного коэффициента (9×1,8), следовательно, появится право на пенсию. Период ухода автоматически по окончании года заносится на индивидуальный лицевой счет застрахованного лица.

Неработающим трудоспособным лицом, который может быть оформлен по уходу за неработающим 80-летним гражданином или инвалидом I группы, считается гражданин старше 15 лет, не работающий, не состоящий на учете в центре занятости населения, не являющийся индивидуальным предпринимателем и не получающий на себя каких-либо видов пенсий. В связи с тем что обучающиеся или самозанятые граждане не являются плательщиками страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации, они не относятся к категории работающих, у них также имеется право на оформление выплаты по уходу. Количество лиц, за которыми оформлен уход, не ограничен.

Выплата назначенной суммы (1200 рублей) осуществляется вместе с пенсией пенсионеру. Следует помнить, что ухаживающий гражданин обязан незамедлительно сообщить в Пенсионный фонд о наступлении обстоятельств, влекущих прекращение осуществления компенсационной выплаты, для предотвращения переплаты, которая удерживается с ухаживающего лица.

КВ
Лента новостей