В республике заработала электронная Доска почета, на которой уже представлены более 15 тыс. работников с 4,8 тыс. предприятий.
Инициатива направлена на признание профессиональных заслуг жителей, поддержку карьерного роста и формирование культуры уважения к труду. Кандидатов выдвигали коллективы по согласованию с исполкомами. Условия: стаж от трёх лет, отсутствие взысканий и высокие результаты.
Больше всего участников из образования, здравоохранения, промышленности, сельского хозяйства, культуры, спорта и транспорта. Среди предприятий-лидеров — КАМАЗ, «Татнефть», «Нижнекамскнефтехим», Казанский вертолётный завод.
Список будут обновлять ежегодно. Повторное выдвижение того же работника возможно не ранее чем через пять лет. Такой подход позволяет ежегодно отмечать новых специалистов, вносящих вклад в развитие республики.
