Раис Татарстана Рустам Минниханов подписал закон, который обязывает работодателей с численностью штата более 200 человек выделять 1% рабочих мест для участников специальной военной операции. Документ ранее одобрил Государственный совет республики. Нововведение вступает в силу с 1 сентября 2026 года.
Как рассчитывается квота
Размер квоты вычисляется на основе среднесписочной численности сотрудников фирмы за предыдущие три месяца. Норма распространяется на две категории: на ветеранов боевых действий, которые непосредственно выполняли задачи в зоне СВО, и на тех, кто подписал контракт с организациями, помогающими обеспечивать задачи Вооруженных сил России.
Когда квоту можно не выполнять
Законом предусмотрены и исключения. Компанию могут освободить от обязанности трудоустраивать участников СВО в следующих случаях:
• если предприятие находится в стадии банкротства;
• происходит сокращение штата;
• нет подходящих кандидатов, зарегистрированных в службе занятости;
• речь идет об общественных объединениях инвалидов.
Обучение и отчетность
Работодатели также смогут направлять заявки на профессиональное переобучение участников СВО с их последующим трудоустройством. Кроме того, компании обязаны ежемесячно отчитываться о выполнении установленной квоты.
